応募、採用、入社の流れ

(1)応募~採用の流れ

※リンクをクリックすると詳細を表示します

  • STEP-1:応 募

    応募の対応は、本社総務部採用担当が受付します。
    電話、ホームページ、募集掲載中のウエブサイトから受付しています。
     ◆ 本社 総務部 採用担当係
     ◆ 電話番号 045-952-3025
     応募専用のウエブサイトからも可能

  • ↓
  • STEP-2:返 信

    ホームページ、募集掲載ウエブサイトからの応募の方は、採用担当者から電話を差し上げ、以下の点について確認いたします。電話で応募いただいた方は、その時に確認いたします。
    ご不明点、分からない事など、応募の方からの質問ついても、丁寧に回答いたします。
    また、面接日時の調整をいたします。
    (原則、応募の方のご都合に合わせて日時を決めます。)
    【確認事項】
    住所、年齢、電話番号、職務経験、免許証の内容、通勤手段、等々

  • ↓
  • STEP-3:面接及び会社説明

    履歴書と運転免許証を持参して下さい。
    面接は本社(横浜市旭区下川井町2141-1)で行います。
    静岡営業所の採用応募の方は、静岡営業所にて行います。
    面接と同時に会社案内、仕事の内容、給与面など詳しくお話します。

  • ↓
  • STEP-4:通 知

    採用・不採用の通知期日は面接時にお知らせします。
    採用になった方は、入社可能日について確認させて頂きます。
    就業中の方は、前の会社の引継を終了してからで結構です。
    入社時に必要な書類を説明します。入社日まで準備して下さい。
    (「研修時に持参する物」プリント配布)

(2)入社及び研修

※リンクをクリックすると詳細を表示します

  • STEP-1:研修(入社日と翌日)

    2日間に亘り研修を実施します。
    内容は「会社案内」「給与規定」「プロのドライバーの心構え」「トラックの構造上の特性と日常点検の方法」「危険予知トレーニング」などです。
    「国土交通省自動車局による貨物自動車運送事業者が事業用自動車の運転に対して行う指導及び監督の指針」に基づき実施します。
    最後に作業服をお渡しして、2日目の最後に配属先の営業所に案内致します。

  • ↓
  • STEP-2:同乗(約2週間)

    3日目から、配属された課の先輩と同乗指導となります。
    「国土交通省自動車局による貨物自動車運送事業者が事業用自動車の運転に対して行う指導及び監督の指針」に基づき実施します。
    同乗期間は、配属課、コースなどにより違いますが通常2週間程度です。
    一日の仕事の流れを覚えて下さい。
    出社時(点呼)、出発前の点検、運転操作、ルート、検品作業、納品作業 帰社時(点呼)、運行日報記入、お約束の10ヵ条など。

  • ↓
  • STEP-3:見極め

    約2週間の同乗期間が経過しましたら習熟度の確認をします。
    担当課長、主任が同乗して規定項目の習熟度のチェックをします。
    各項目において単独で行われていれば合格です。
    その後、いよいよ1人での乗車勤務となります。

  • ↓
  • STEP-4:運 行

    運行中は、いろいろなトラブルが発生します。
    交通事故、検品ミス、誤配、商品破損、そのような時は、かならず運行管理者に連絡してください。
    「報、連、相」の報告、連絡、相談は確実に実行してください。
    それは、自分自身を守ることになります。

(3)試採用から正社員へのステップアップ

※リンクをクリックすると詳細を表示します

  • 試採用から正社員へ

    試採用から正社員への期間は、通常入社日より3ヶ月間経過してから社員へ登用しています。(個々人により若干期間の差があります)
    【正社員の査定】
    1)運転適性
    2)担当業務の習熟度
    3)協調性
    4)就業時の態度
    5)就業状況(遅刻、欠勤の有無)
    6)資質及び行動傾向(報告・連絡・相談の有無)
    などを査定の上、社員に登用しますが、協調性、遅刻欠勤の有無、行動傾向など重要視します。

ページの先頭へ